尤其是用实打实的成绩，狠狠打那群自命不凡、内心里看不起自己能力的高管的脸，这事王大少太爱干了。
你整天坐办公室，几千万上亿的广告费花出去，效果还不如老子这么搞一次。
王建业沉思片刻，继续道：“你最近几件事办得都挺好，的确沉稳了很多。”
“要不还是来公司上班吧，先给你安排一个部门经理的岗位做起，再慢慢学。”
王建业对自己儿子的能力心里有数，原本没有让王聪接手管理的意思。
亿达这么大的企业，自己退休后请职业经理人打理，王聪就安安心心收钱就行，免得造成“一将不行累死三军”的局面，吃吃喝喝能花多少钱，只要王聪不头脑发热去搞什么投资就行。
不过最近王聪的表现让他有点刮目相看。
难道自己以前真看走眼了？自己这儿子的能力...还真有救？
王建业的心思活络起来，职业经理人毕竟是外人，如果能把王聪培养成掌舵人当然再好不过。
谁知道，王大少却不领情连连摇头。
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