如今“一叶知秋”工作室渐渐壮大，对于自己旗下的员工、艺人的管理问题，叶知秋也经过一番思考。
自己想要实现的东西还有很多，但一个人的能力、精力、时间有限，所以要培养优秀的合作伙伴和团队，这也是“一叶知秋”工作室陆续签人的原因。
你大饼画的天花乱坠，结果跟着你干的人连饭都吃不饱，那理想从何谈起，这样的团队战斗力也高不到哪里去。
狼性团队谁都想要，叶知秋也想，他也明白一个道理。
狼是吃肉的，不是吃草的！
别人跟着你干，不是因为你人格魅力有大，或者有一小部分这个原因，但最主要还是觉得在你这里干有前途！
所以，先谈实际，再谈理想。
人才是最重要的，所以，叶知秋愿意用比市场价略高的代价，把人才留下。
事实证明，这招很受用，不用什么预热，叶知秋短短两句话就让庆功宴的气氛彻底热烈起来。
众人似乎真不急着吃大餐，接着高喊“老大”。
老大，是大家对“前老板”黄世广的称呼。
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