这可是好事，卢新月以前每个月只有五六万，虽然年底也会拿各种奖金，一年加起来有百万左右。
可现在提升到了月薪十万以上，哪怕不参与年底分红，一年也能挣两百万上下。
工资翻倍了！
对于手下员工也是好事，柳妍妍算是资格很老的员工了，今年是在公司的第六年，之前每月只有两万多，现在在能拿三万多，再加上一些奖金，一年挣五六十万很轻松。
“虽然工资提升了，可是该做的事情还是要做好。品牌营销方面，**要拿出成绩来！虽然咱们有广告部，可是广之前的广告部实力一般，两边同时拿创意跟想法，谁的效果好，奖金就归谁的部门。”
之前的林氏集团，卖的都是低端产品，虽然整体框架被保留了下来，可是员工能力并没有多大提升，只能采用奖金激励的方法。
毕竟新产品一个月后就要投入市场了，广告营销必须要在最近几天确定下来。
所以，林素素直接拿出了五百万奖金，哪个部门做的最好，就能拿走这笔钱。
“我已经交代下去了，她们应该都在加班加点的想办法。”
虽然这样说，可卢新月并没有多大把握，毕竟**以前擅长的是网络舆论跟线下公关，安排水军，制造舆论，是她们擅长的。
可是广告营销，实力未必有广告策划部门强。
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